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professionell
andere Pädagogik
 
     

Deutschlands einzige Organisation professioneller Hilfen zur Erziehung, gegründet von Menschen die selbst in den Hilfen zur Erziehung gelebt haben,
eröffnet in Hessen/Marburg-Biedenkopf einen neuen Standort.
Dafür suchen wir eine/n
Leiter/in (mwd)
ab August 2025, in Vollzeit (39 Std./Woche). Für die Mitgestaltung des Standortes ist ggf. ein nebenberuflicher Minijob vorab möglich.

Die Tätigkeit umfasst den personellen Aufbau zusammen mit der Vereinsführung und die Gestaltung der neuen Lebensarchitektur Kinder- und Jugendwohngemeinschaft Biedenkopf für Jungen ab 11 Jahren zunächst in kollegialer Gemeinschaft mit ihren Team-Mitarbeitern (mwd).

Im Weiteren umfasst die Leitungstätigkeit den Aufbau des Betreuten Wohnens für die Heranwachsenden gem. §§ 34, 41 SGB VIII und der Flexiblen Hilfen. Mit dem Start des Betreuten Wohnens führen Sie das Team der Wohngemeinschaft freigestellt von der Tätigkeit in der Wohngemeinschaft.

Sie verfügen über profunde Kenntnisse und Erfahrungen in den Hilfen zur Erziehung und können sich mit der Lebensarchitektur-Reformpädagogik identifizieren.

Der Lebensarchitektur e.V. engagiert sich für eine Entstigmatisierung der professionellen Pädagogik gegenüber traditionell klinisch ausgerichteten Kinder- und Elternhilfen. 

Wenn Eltern Hilfen zur Erziehung erhalten, dürfen im Verständnis der Lebensarchitekturpädagogik deren Kinder und Jugendliche nicht als Problemfälle gelten. Vielmehr müssen Kinder auch in den Hilfen zur Erziehung wie Du und ich bleiben.

Im Verständnis des Lebensarchitektur e.V., wohnen Kinder und Jugendliche Zuhause nicht „stationär“ noch in einer „Gruppe“. Widrige Lebensumstände durch eine Sondersprache zu betonen, in die die Kinder unverschuldet geraten, wenn die Eltern Hilfen zur Erziehung erhalten, ist eine Form der Exklusion.

Kinder und Jugendliche sind ebenso wenig „Klienten“, „Fälle“, oder  Gegenstand von „Fallbesprechungen“, noch setzen wir sie einer Arbeitssprache durch ihre Betreuer/Innen aus, nur weil sie nicht bei ihren Eltern leben können. Gehen Eltern zu ihren Kindern in die Frühschicht, wenn gemeinsames Frühstücken gemeint ist?

Weitere Informationen zur Lebensarchitektur finden Sie auf der Homepage und unter: https://lebens-architektur.org/sie-koennen-helfen/

Die Bezahlung erfolgt nach dem TV ÖD. Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen. Für Ihre betriebliche Altersvorsorge zahlt der Arbeitgeber übertarifliche Beiträge, die keinen Eigenbeitrag erfordern. Für Fortbildungen werden Ihnen zusätzliche Leistungen gewährt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per Mail an: personal@lebens-architektur.org
Für Fragen steht Ihnen Bernhard Santiago Kuhn, Tel: 0170 – 320 54 71 zur Verfügung.


 
 
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Stellenangebot (m/w/d) in Gütersloh (Nordrhein-Westfalen)
  für Pädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher/Berufspraktikanten/Bachelor/Master/Heilerziehungspflege (39 Std./W)
in der Lebensarchitektur Kinder- und Jugendwohngemeinschaft Gütersloh für Jungen ab 11 Jahren.
 
 
Der Lebensarchitektur e.V. engagiert sich für eine Entstigmatisierung der professionellen Pädagogik gegenüber traditionell klinisch ausgerichteten Kinder- und Jugendhilfen. 

Wenn Eltern Hilfen zur Erziehung erhalten, dürfen nicht deren Kinder und Jugendliche als Problemfälle gelten. Vielmehr müssen Kinder auch in den Hilfen zur Erziehung wie Du und ich bleiben.

Im Verständnis des Lebensarchitektur e.V., wohnen Kinder und Jugendliche Zuhause nicht „stationär“ noch in einer „Gruppe“. Widrige Lebensumstände durch eine Sondersprache zu betonen, in die die Kinder unverschuldet geraten, wenn die Eltern Hilfen zur Erziehung erhalten, ist eine Form der Exklusion.

Kinder und Jugendliche sind ebenso wenig „Klienten“, „Fälle“, oder  Gegenstand von „Fallbesprechungen“, noch setzen wir sie einer Arbeitssprache durch ihre Betreuer/Innen aus, nur weil sie nicht bei ihren Eltern leben können. Gehen Eltern zu ihren Kindern in die Frühschicht, wenn gemeinsames Frühstücken gemeint ist?

Wenn Sie sich für einen veränderten Anspruch an eine professionelle Kinder- und Jugend- und Elternhilfen begeistern können, entsprechen Sie den Erwartungen an diese Stelle.

Die Einstellung ist zum nächsten Zeitpunkt möglich. Die Bezahlung erfolgt nach dem TV ÖD. Für Ihre betriebliche Altersvorsorge zahlt der Arbeitgeber überdurchschnittliche Beiträge, die keinen Eigenbeitrag erfordern. Für Fortbildungen werden Ihnen zusätzliche Leistungen gewährt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per Mail an: personal@lebens-architektur.org
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Birgit Tang, Tel: 0171 – 119 39 55 zur Verfügung.

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